KickOff

In einem Kickoff-Meeting sprechen wir über die DNA Ihrer Firma. Welche Werte, Ideen, Vorteile und Merkmale sollen mit der Welt geteilt werden.

Arbeitgebermarke

Wir erstellen eine erstklassige Strategie für Ihre Arbeitgebermarke und legen ein Bewerberprofil fest.

Umsetzung

Wir erstellen emotionale und kreative Inhalte (Karriereseite, Filme, Fotos) zum Ausbau Ihrer Employer Brand und für Social Media.

Optimierung

Die ersten Bewerbungen sind eingetroffen und wir optimieren die Karriereseite, um noch besser und schneller geeigneten Kandidaten zu finden.

Why us?

Harte Fakten = Es gibt einen Fachkräftemangel.

Doch dieser ist mit uns nicht spürbar, da wir Ihr Unternehmen auf den richtigen Kurs bringen.
Mit uns erhalten Sie Zugang zum passiven Arbeitsmarkt. Auf diesem Arbeitsmarkt sind mehr potenzielle Bewerber vorhanden und können von uns angesprochen werden.
Vergleichbar ist dies mit der Suche in der kompletten Galaxy, anstatt nur auf der Erde nach passenden Kandidaten zu suchen.

Sie sprechen mit uns auch  „passive“ Kandidaten an, die derzeit nicht aktiv auf Jobportalen nach neuen Jobs suchen, jedoch bereit & offen für bessere Job-Angebote sind. Oft sind diese Kandidaten deutlich besser qualifiziert als die aktiv suchenden Kandidaten.

4
Crew Mitglieder & unsere Partner aus Videografen, Fotografen und Grafikern, stehen Ihnen zur Seite. Wir haben ebenfalls eine feste Kooperation mit einem Personaldienstleister.
28
Das erste Analyse-Gespräch dauert genau 28 Minuten. Es werden mögliche Lösungen besprochen und Happy Monk gewährt Einblicke in die Herangehensweisen.
8
Stunden. Ihr Zeitinvestment für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie kümmern sich um Ihr Tagesgeschäft und wir uns um Ihr Recruiting neuer Mitarbeiter.
2
In nur 2 Minuten können Sie uns über das Kontaktformular eine Anfrage stellen und das Team meldet sich bei Ihnen und schickt Ihnen ein Angebot zu.
News

Unsere Blog-Artikel

5 einfache Social Media Ideen für das Handwerk
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So findest du nicht nur neue Mitarbeiter:innen, sondern Markenbotschafter:innen die mit Leidenschaft für dein Unternehmen arbeiten. Mit dem richtigen Branding ziehen wir genau die Menschen in deinen Unternehmenskosmos, die du für deine Mission brauchst. Das spart dir Zeit, Geld und Nerven.So findest du nicht nur neue Mitarbeiter:innen, sondern Markenbotschafter:innen die mit Leidenschaft für dein Unternehmen arbeiten. Mit dem richtigen Branding ziehen wir genau die Menschen in deinen Unternehmenskosmos, die du für deine Mission brauchst. Das spart dir Zeit, Geld und Nerven.

In Zeiten des Fachkräftemangels sollten soziale Medien für Handwerksunternehmen kein Fremdwort sein.

Wie Handwerksunternehmen die richtigen Mitarbeiter finden und halten
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So findest du nicht nur neue Mitarbeiter:innen, sondern Markenbotschafter:innen die mit Leidenschaft für dein Unternehmen arbeiten. Mit dem richtigen Branding ziehen wir genau die Menschen in deinen Unternehmenskosmos, die du für deine Mission brauchst. Das spart dir Zeit, Geld und Nerven.So findest du nicht nur neue Mitarbeiter:innen, sondern Markenbotschafter:innen die mit Leidenschaft für dein Unternehmen arbeiten. Mit dem richtigen Branding ziehen wir genau die Menschen in deinen Unternehmenskosmos, die du für deine Mission brauchst. Das spart dir Zeit, Geld und Nerven.

In Deutschland herrscht Fachkräftemangel. Besonders das Handwerk ist davon betroffen. Denn vor allem junge Menschen sehen Handwerksunternehmen nicht mehr als attraktive Arbeitgeber an. Das Ergebnis – bundesweit fehlen 65.000 Handwerker:innen.

Kreativität gegen den Fachkräftemangel
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So findest du nicht nur neue Mitarbeiter:innen, sondern Markenbotschafter:innen die mit Leidenschaft für dein Unternehmen arbeiten. Mit dem richtigen Branding ziehen wir genau die Menschen in deinen Unternehmenskosmos, die du für deine Mission brauchst. Das spart dir Zeit, Geld und Nerven.So findest du nicht nur neue Mitarbeiter:innen, sondern Markenbotschafter:innen die mit Leidenschaft für dein Unternehmen arbeiten. Mit dem richtigen Branding ziehen wir genau die Menschen in deinen Unternehmenskosmos, die du für deine Mission brauchst. Das spart dir Zeit, Geld und Nerven.

Mit Kreativität gegen unbesetzte Ausbildungsplätze - Ein starkes Branding ist für jedes Unternehmen wichtig.

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